Накануне проведения президиума СРО руководитель Севастопольского отделения РСПП Вячеслав Горбатов рассказал ИА FederalCity о проблемах местных работодателей.
- Прежде всего, совместно с департаментами градостроительства и архитектуры, экономического развития, сельского хозяйства руководители крупнейших предприятий Севастополя хотели бы рассмотреть новый генеральный план.
Этот документ определяет дальнейшие пути развития промышленности и аграрного сектора региона, поэтому мы хотели бы от главы департамента градостроительства и архитектуры Александра Моложавенко конкретизации территорий, на которых находятся промышленные предприятия или будут располагаться в будущем согласно новому генплану.
Это касается и сельскохозяйственных земель, потому что мы видим, как уже более 10 тысяч гектар, ранее принадлежавших бывшим совхозам "Красный Октябрь", "Софьи Перовской", "Севастопольский" постепенно растворяются в жилых застройках. При этом эти участки имеют целевое назначение – ведение сельского хозяйства.
- Действительно, будущее вертолетного завода, Балаклавского рудоуправления, завода стройматериалов туманно именно в связи с новым генпланом. Эти работающие предприятия вытесняют с их территорий, однако при этом имеются большие промышленные площади, которые практически не используются. Это завод "Парус", трикотажная фабрика "Динамо", предприятие "Маяк", молокозавод, мясокомбинат.
В этой связи хотелось бы знать, как в генплане отражено будущее развитие промышленности и аграрного сектора. Это напрямую относится к инвестициям в город, и не зря мы пригласили на президиум наших коллег из Краснодарского края и других регионов РФ и Беларуси – чтобы вместе обсудить привлечение в Севастополь капиталов. А без четкого, прописанного в генплане понимания перспектив промышленных зон и кластеров инвесторы в регион не придут.
Вячеслав Горбатов на совещании работодателей. Фото: sevzakon.ru.- В промзоне западного берега Камышовой бухты компания "Севастопольстрой" возводит жилые комплексы – в непосредственной близости от железнодорожной ветки "Югторсана", нефтехранилищ и терминалов. Потом жильцы будут засыпать правительство жалобами, а ведь виноват в этом застройщик.
Надо очень серьезно подходить к случаям, когда жилье и объекты социальной сферы появляются на промышленной территории. Если шаг за шагом промышленность будет выдавлена из Севастополя, то возникает вопрос – а за счет чего мы будем создавать рабочие места. Во всех программах развития региона это является одной из самых приоритетных задач.
Назовите, где конкретно, в какой отрасли в 2018 году были созданы рабочие мест? А ведь одно из главных составляющих социально-экономического развития – трудоустройство молодых специалистов. Где вчерашние студенты, получившие образование в Севастополе, будут работать – в ТРЦ "Муссон" и "Лаванда", или на предприятиях?
Нельзя сказать, что все совсем плохо – мы уже дважды проводили совещания с губернатором Михаилом Развожаевым по развитию судостроения и судоремонта, и серьезные подвижки здесь есть.
Что касается других секторов экономики, то в числе главных проблем – отток молодых специалистов, и она требует безотлагательного решения.
- Да кадры остро необходимы – даже филиал "Звездочки" Севморзавод и то недоукомплектован, что же говорить об остальных.
Что может удержать молодых специалистов – в первую очередь жилье, затем достойная зарплата с возможностью ее увеличения за счет карьерного роста.
Как решить проблему, показывает руководство агрофирмы "Золотая балка", возводя на 1-м отделении комфортабельное общежитие. Специалист вселяется, обзаводится семьей, а через, скажем 10 или 15 лет квартира "расслужебливается" и остается ему. И все эти годы человек исправно трудится на предприятии и повышает квалификацию, будучи заинтересован с процветании и работодателя в частности, и отрасли в целом.
Дайте людям жилье и проблема оттока кадров потеряет остроту.
Председатель СРО РСПП Вячеслав Горбатов выступает на президиуме реготделения. Фото: Кирилл Сомов.
